この手のニュース見てて、非正規とはそう言うものだ、バイトとはそう言うものだってのをかなり見る。それはその通りだとして、国が自粛を要請する事態で、そのまんまで良いのかって話しじゃないかな

これが正社員と非正規雇用の違い。

まあ、これで「よそでバイトすんな」ってルールがあったり、よそで働く余裕がないようなまだらシフトだったりするなら補償すべきだろうけど、そうじゃないのなら…ねえ？

非正規雇用を推進した結果こう言う事がどんどん増える　経営難に陥ればこうした立ち位置の人間がどんどん貧しくなるのは目に見えている　国は別軸でこうした存在を救うべきだろう

アルバイトって、そもそもそういう要員でしょ？もっともアルバイトを軽視する会社なら今度雇おうと思っても人が来なくなるだけだとも思うけど。

法的義務がないなら何の問題もない。文句があるなら国会議員にでもなって法律を改正するんだな。

働いたのに賃金未払い は聞くが、働いてないのに賃金補償 は聞いた事が私はない…

全面的に会社を支持する。

バイトで２０万円。すげえな。どこのラーメン屋でも働けるよ。

勤務時間や給与の契約をしているならともかく、シフト時間なんて月ごとに変わるだろ。好きな時だけ働けるけど、店の都合で切られるのがバイトでしょうが。

一風堂は近くにない。一度しか行った事無い。

企業規模関係なく、理不尽な事でも「合法」の一言で労働環境を片付ける企業は、ブラック企業であり…淘汰されてしまえばいいと思う次第ですm(__)m※個人の感想です。

潰れてもいい気がした！(´・ω・`)ションボリ

この一風堂側の対応が当たり前と思う人は労基法上の基本を分かっていない。そもそも労基法上、正社員とアルバイトの区別は記載されていない。