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会社は従業員のSNS制限できる?

81件

2021年02月10日 10:01 弁護士ドットコム

つぶやき

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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海外でこんな規制してる国ないのでは？個人は組織の一部という考えが強い、如何にも日本的な規制な気がするねぇ。
- 2021年02月10日 12:26
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勤務時間外は自分の人生なのに、そこでも会社の肩書き背負えとか、どれだけ社畜が多いのかと感心した。ネットの中でも自由になれないのか今は？
- 2021年02月11日 03:44
- 3人
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例えばミクシィの場合、ニュースページを開き、数秒で発言してる人が多くて、あまりにも直情的すぎるんで、本当はそういう考えじゃないだろって多いぞ
- 2021年02月10日 11:19
- 3人
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最初に制御される自信あるもので、見た瞬間に発言を封じてくれ、特に僕だよ
- 2021年02月10日 10:41
- 3人
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会社の機密をバラすなら「守秘義務違反」になるだろうけどな？
- 2021年02月11日 12:07
- 2人
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ステマの何がいけないの？
- 2021年02月11日 07:51
- 2人
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…会社の信頼を裏切るような事を書いて無ければ会社は罰する所ではないけど、フォロワーの躾が行き届かなくて会社に迷惑かけたら罰を受けるかも。
- 2021年02月10日 18:49
- 2人
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前にバイトテロが流行ったけど、企業側だって従業員の問題行動や発言で潰れちゃう。制限とは言わなくても監視はしたくなるよ。ステマは企業倫理の問題。
- 2021年02月10日 12:33
- 2人
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アウトとセーフの匙加減もわからないような人はやらん方がいい…
- 2021年02月10日 12:23
- 2人
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フォロワー3.9万はなかなかのものだと思うけど、投稿内容を信じるかどうかは受け手の問題では。
- 2021年02月10日 12:13
- 2人
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ＳＮＳ見張って良いとか制限して良いとか言ったら『中に言ってダメだった内部告発』も封じてしまえるがそのリスクは社会が負う羽目になるぞ？
- 2021年02月11日 12:33
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過去に従業員間でLINEいじめっぽい事があったから私生活でもLINE禁止っていう職場もあるらしい
- 2021年02月11日 11:30
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普通のサービス業なら入社時にSNS書き込みうんぬんの誓約書にサインさせられるはず。オルビスが迂闊だったのか、その社員が規約を破ったのか、
- 2021年02月11日 00:05
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…【言うたら何やけど】企業って、「推定無罪」の原則の下でも「起訴休職」がアリなんデスね
- 2021年02月10日 23:03
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