- 医療業界では日立メディコ時代からそんなシェアなかったからね。今はキヤノンになっている元東芝メディカルシステムズがシェアを大きく取っていた。
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- 事故の裁量で・・・急いでたのかな。
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- 日立メンタルヘルスケアシステムズ設立へ
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- 非正規などの訴えなら、応援したいが、このように権利ばかりを主張する人がいるから、会社側は非正規を増やすんだよね。
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- プレッシャーばかりで嫌になるね、こんなんじゃ結果も出ないんじゃない？反吐が出る！
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- このご時世に社員を使い捨てのゴミ扱いか。2000年代の遺物だな。
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- 「たった月額45万円程度」と思えるくらいの仕事量や責任なんだろうね。「それだけ貰ってるなら十分じゃねーか」という指摘は見当違い、自分と同じと思ってはいけない
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「正社員の使い捨ての姿勢も明らか」
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- 言いたいことはわかるけど、実際に役に立たないから会社から不要という評価をされただけと思う。正社員になって長年勤めて管理職になれば当然安定が約束されるとか甘い。
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- この様な記事内容は実名や会社名出して見せしめろ
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- 管理職になると収入が減ったり、担当者の機嫌で残業申請が却下された馬鹿企業に居た事があるんで、この会社には社会的制裁も喰らって欲しいわ。
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- この子会社は今後伸びないから投資先に選ばないほうがいいな
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- 事故の裁量？(笑)
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- 定額使い放題。なるほど正社員はサブスク。
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