子供がいなきゃ成り立たない職業なのにこの園長はバカなのか？

俺なら金だけ貰って転職するが。大企業や公務員で無いなら転職した方が良いんじゃないか？

女性活躍社会を目指すんでしょ？だったら妥当な判決。ていうか、こんな理不尽なことがまかり通っている職場がまだまだあるっていうことで、程遠いなっていう感じです。

解雇不当なのは当然として、どっちもどっち感が凄まじいのは気のせいだろうか？あと、何か勘違いしている人が多いが、裁判は金のためにやっていて、職場に復帰したい訳じゃないだろ。

こういうのっていつも思うけど、お金だけなら理解するんだけど、関係悪化してる会社に現場復帰したいもんかな？？私は気が小さいから無理だなぁ(；´_ゝ`)ハートがすごい…

園長に不適切な言動を繰り返したのか。園長はそもそも解雇したかったんだろうね。育休で休職したのをチャンスだと思って解雇したんじゃないかと思う。雇う側の方が立場弱くなってしまうんじゃないかと不安

そんなことより補助金含めて保険料あげたらどうよ　そうすればクリアランスとしての余剰もてるんだから

出産後解雇とは、頭おかしいよ。

もしかしたら当人の人柄と言うか・・・・人間性に問題が有って弾かれたのかなぁと勘ぐってしまうなぁ。

どちらが真実であっても「保育士なんてなるもんじゃないな」という感想になる(´・ω・`)