安定的な支給を目的として赤字でも賞与を出す会社もあるけど(私の会社もそうだった)、ANAの赤字は桁が違う。配当も0円で、役員以下も減額を継続。巨額赤字の解消にはなりふり構っていられない。

致し方ない。赤字でボーナス？はい？ボーナス支給なんか余計赤字増やすだけやん。業績悪化の際にボーナス無しは他職種でも当たり前。航空会社は〜みたいな扱いおかしい。

中日新聞では、住宅ローン用に最大百万円までの無利子融資や寮の優先入居などを社員に実施すると書かれていたが。組合が受け入れるかは別問題。

酷い話だな。全ては国のせい。

昔社員が｢黒字だったら黒字分全部社員に分けて欲しい｣って言ってきたから｢いいですよ。そのかわり赤字やたらその分社員から徴収しますけどいいですか？｣って言ったら困ってた。当然でしょ。

…一方、内部留保は3月期で1451億円。運用(投資)した方が儲かるから家族を養うカネはケチって株はやめない、そんな画が浮かび

ローンでボーナス払いの計画がある人は地獄じゃ。

棒茄子を各種ローン返済に充てていた奴らは地獄だな…｡ 以上！ さあて､まーだトンネルの先は見えねぇな…と言いたい馬神ヨリ。

労働者としては酷いなしかしANAJALより高かった便もあり社割りで乗り巻くってた社員同情しない

「赤字でボーナス？」、「利益あってのボーナス」とコメントしている人がいるが、それは思い込み。赤字でも出してる会社もそれなりにあるよ。

公務員じゃない限り民間は利益あってのボーナスやから仕方ない！ローンもボーナスは無いものとして考えて組まないと悲惨なことになる！

やべー位業績悪けりゃボーナスは出んやろ？