うちの会社にも早期退職制度を！できたらさっさと辞めてやる…？

アパレルに関しては少子高齢化なので、元からですよ。内○官房○閣審○官なんて偉そうなHNにするのは、馬鹿を隠す為のカモフラージュなのかね？ｗ

秋以降の自粛反動で景気が上向いても、生活スタイルの変化等で 戻ってこないと思われる事業なら見切りつけるわな。昔より転職もしやすいし。

一方で上場企業の三社に一社は増益・増配ではなかったかｗ パヨチン勢力は「経済最悪」ということにしたいんだろうが、実体経済は回復基調だｗ チャンデミックは愚者の言い訳でしかないニダヨｗ

中国共産党のせいだろう。中共外務省、趙立堅「チョンチャンジャミオンファーチェン！」（我々の責任ではない。日本は撤回し、謝罪すべきだ！）

単に赤字からだからというだけでは無く、人員整理や事業内容の刷新も含めての話でしょうね。 現場系の仕事は人手不足なのですから、そっちへ…

コロナ禍はリストラ考えてた企業には文句も言われず『仕方ない』で人員削減が堂々と出来る、貞の良い理由になるからコロナ様々だろう。

国民にケチる自民党のせいでしょ まずは議席を減らしてやりましょう 下野はそれからだ

業績が回復しても切り捨てた人材は戻そうとしない企業体質　武漢肺炎で弱まる企業の経営資源

テレワークが加速すればするほど、それだったら人間でなくても良いかもね、となって多くの作業がＡＩに置き換わっていきそうな気がします。

さあ逃げろ　希望退職　明日はない　そんな会社も　当たり前だが

こんな時でも竹中平蔵みたいなドグサレがボロ儲けする構造がかわらんかぎりどうにもならない。失われた40年、50年と続けばもうなにを失ってるのやら