転職しても今ほどの待遇は見込めないもんなぁ。独立するにしても、今の生活水準まで達するかどうか不安だしなぁ。……ってことで、嫌なことはいっぱいあるけど頑張ってます。

収入というか、コスパで見ないと正しくないでしょ。300万でも超楽勝で短時間勤務で副業OKなら辞める理由はほぼないしね。

給料安いのはしようがないけど、労働環境が劣悪で会社がクソだったりすると辞めたくなる。新卒で入った会社は機械がボロでいつも故障、社長変わって残業代も出なくなって…辞めた。やってらんない

俺は一刻も早く辞めたいがね。

そりゃそうだろ。12万人くらい失職して、その10倍くらいは何らかの形で所得が減ってるのに辞めるとかただのアホか金持ちの子供くらいだろ。いい加減コロナ騒ぎ止めないとまだまだ増えるよ。

押忍 　来年初めに、定年を迎えますが、コロナ禍で、どうなることやら。地元志向もありますからねぇ。

まぁ雇われやってる限りどこ行ってもそうそう変わらないしな。

辞めても、転職先があるな(笑)

人柄はいいけど仕事内容が…リモートだったら人柄もくそもなくなるのかな。

mixiでのボーナスの記事や平均年収の記事のつぶやき欄を中高生や終活の大学生に見せたら、「こんな大人にはなりたくない」って思うんじゃないかな？

今の現場でやりたいこと（主に国家資格）が多いから、それらを完了するまでは異動したくない。今はとても楽しい。

統計学的に何人でOKなのか知らんが。600人はあまりにも少なく感じる。それをさらに男女別や年代別とかにするとさらにその部分は少なくなる訳で。

冒険心も失っているとすれば、残ってもらってもどうなのかな、というところはありますね。

不景気だからね