• このエントリーをはてなブックマークに追加

2021/10/28 20:40 配信のニュース

71

2021年10月28日 20:40

  • 80時間超える疲労ってほんとに「何も考えられなくなる」んだよ。途中で辞める、そこから逃げるとか考えられなくなる。疲労は怖い。
    • 2021年10月29日 08:27
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 疲れてる事に気が付かず、段々ハイになっていくんだよな。気が付くと三徹してたりする。
    • 2021年10月29日 00:55
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 40で80時間。それが半年近く続くとキツイよなー
    • 2021年10月28日 22:47
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 管理不届きだから、どっちにしろ企業は、ダメ
    • 2021年10月28日 21:21
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 症状が突然くるからねぇ。
    • 2021年10月28日 21:19
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 自分も働かされ過ぎで、車で事故りかけたことありますわ その頃は、今ほど過労死とか言わなかったからなあ
    • 2021年10月28日 21:07
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 日本の司法がデジタル的記録を有用なエビデンスと認めたのは画期的 今回配偶者がパソコンに明るいのが不幸中の幸いと言えよう
    • 2021年10月29日 11:06
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 時間で言えば、この人の2倍も3倍もサービス残業するのが普通だった。いつまでも時間でばかり過労死認定してると、もっと過酷な現実を見落とすのではないか?たった80時間が原因ではない
    • 2021年10月29日 07:51
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 1100万円かぁ。安過ぎやしないか? 自分の親族が亡くなってその金額だったら許せます?
    • 2021年10月29日 07:31
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 長時間労働なんて許してはいけない。それとリニア工事の事故を起こしたJR倒壊は一体どう裁かれるんだろ?
    • 2021年10月29日 00:49
    • イイネ!2
    • コメント0
  • アベノミクスの犠牲者だな。
    • 2021年10月29日 10:23
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 人を雇えば、それに伴う責任を本人やその家族に対して負う。経営側に近い立場になると、ついそのことを忘れ、会社の都合を優先させてしまう。コロナ下で改めて考えさせられた(;´・ω・)
    • 2021年10月29日 09:08
    • イイネ!1
    • コメント0
  • …常に過労ではあるものの、何年かに一回、腕か腰か胃腸が壊れて物理で労働不可能になるのが効いてるのか案外しんでない…丈夫で身体動く人のほうが危ないのかも。
    • 2021年10月29日 03:19
    • イイネ!1
    • コメント2
ニュース設定