高裁としても「一審は被告の勝ち過ぎ」ってことなのかな。でも「因果関係の認定はとてもできない」と。まぁ原告としても謝罪ではなくお見舞いの意ならって感じなんでしょう。

何故和解したか？ 原告が言いたい事は､労働環境の過酷さの認知度UP｡ 労働環境の改善を訴えた所で､違法性と判断されなきゃ普通に却下される｡ が､メルトアウトした所に､労基は来ない

本当にガンって何かしてなくても起きるものだから‥原因だと証明できないとどうしようもないから‥諦めないとかじゃなく､とことんやるとしても着実に難しいと解っていくと思う