- そもそも(経営者一族以外の)40代後半まで正社員を続けられてた女がそれぐらいの割合やろ
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- まぁ来年の1月20日以降は、こういった声も少なくなって来るだろう🤔
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- 家庭の事は主夫に任せて、自分は社長としての重い社会的責任と負担を背負う事を受け入れる女性が少ないからでは？
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- 蓮舫を思い浮かべると理解できるかと。
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- 社長に必要なのは性別では無くて､経営と決断力等の能力ってだけ…。 自意識過剰系がやると､あの家具屋の人に…。 一方､普通の人は知らないが､元佐々木電機製作所（現パトライト）社長の佐々木敏子さんは､凄い人。
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- でも、「店長」ってなると、女性も結構多いような気がします。
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- 「（男女比率は50％なのに）女性社長比率8.4％、低水準続く」という考え自体がおかしいのである。馬鹿々々しい。
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- 「数値目標の達成を目的とした登用には注意が必要」ちょっと噴いた。ある意味ごもっともな懸念ではあるが、自社が仰々しく提示した目標をすっぱり自己否定するようなことを言ってどーするんだ。
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- 女が上の役職でよかった人は１人もいなかったので、まず信用してない。器じゃない人がやると大変。
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- LGBTのTはどっちにカウントされてるん？それともゼロ？
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- やりたがらないんだろ（笑）俺はやれって言ってるのに（笑）
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- 次回の株主総会で君を社長に任命しようと思う。だから性転換したまえ。
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- ってか性別持ち出す必要あるんか？ (-。-)y-゜゜゜
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- 某PR会社の女社長みたいな上昇志向だけ強いバカ社長を増やしてどうするんだよ
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- 前に地方チェーンの女社長の自宅行ったときにごく普通の低姿勢のおばさんで意外とギラギラしてないんだなーと思ってたら夕方ボス感凄い社長帰ってきた笑。お手伝いさんだったんだね(・・;)人がついてくる社長だね、初見で感じる。
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