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就活「オヤカク」強要防止方針

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2024年12月05日 21:01 時事通信社

  • 「オヤカク」って何?って思ったけど、そういう事なんだ。就職に親は関係ないだろうし、むしろそんなことする会社だったら辞めさせると思う。
    • 2024年12月06日 09:40
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  • 「ヤフオク」で就活ってなんだ?と思ったら違った。
    • 2024年12月06日 08:32
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  • ヤフオクとはなんか違うの?
    • 2024年12月06日 09:13
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  • 今は売り手市場だから「辞退」=「その大学の他の就活生への信用↷」って認識は世間一般的にはもう無いのかしら��ʥѡ���
    • 2024年12月06日 08:52
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  • 新語流行語でも狙ってるのかバカが書いているとしか思えない記事だな。時短だコスパだなんだと楽する事ばかり考えているから収入も伸びない。ザイムとも戦えない。。。
    • 2024年12月06日 08:44
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  • 出資者としての立場が在るので保護者と金銭的な相談は在るかも知れないが、進学・就職で同意を求めたことは無い。少なくとも私にとって、強要は逆効果にしか思えない。自由度は大切。
    • 2024年12月06日 07:42
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  • 働く人の自由意志を尊重しない企業
    • 2024年12月06日 07:37
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  • 「オヤカク」って、親の格付けかと思った。片親とか低学歴の親とかは選考で減点するとか?と思ったら親の確約って、誰が略したんだろ?入社の保証人なら兎も角も、内定の誓約を親から取る?
    • 2024年12月06日 12:17
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  • 逆に親が勝手に内定辞退するなんて話をテレビで見聞きするので、それが本当にあるなら本人の同意なしに辞退は認められないようにした方が良いかなと思います。
    • 2024年12月06日 11:54
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  • こんなのあるんかびっくり、コレ逆に訴えられちゃうだろうに。会社も内定者もレベルが窺い知れるな。
    • 2024年12月06日 11:51
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  • なんか時代が変わったなあ 会社が無名だからと言ってそれがずっと無名か?っていうことではない と思うんだけどね 明らかにブラックならともかく・・
    • 2024年12月06日 09:24
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  • 過度の労働者保護→企業の体力低下→雇用控え→雇用減少→場合によっては、給与減少 という図式になることになる���ä���
    • 2024年12月06日 07:30
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