あとは実際に入社して、どれだけ残ってくれるか？ですな。もちろん会社自体が生き残る事が前提ですが。

内定後の年明けに会社倒産とかもあるよなぁ　学生が内定後に留年（落第）したらどうなるんだろう？　内定も取消？ｏｒ中退でも採用？　(-ω-;)ｳｰﾝ

待遇と所謂「社内の空気」そのものがちゃんとしていればいいだけの話なのにこんな所に金使ってるような経営者はむしろ心配でしかないよ。

頭昭和かよ。

入社して現場を見たらギャップに耐えられるのかな？

そして一度入試したら社畜として磨り潰して元が取れるまで絞りとるとwww

内々定式だと他所に逃げる学生も出てくるだろうに。ノジマとか家電売りは入ってから大変そう。

バブルの再来ですね。各社こんなことやら金を捻出するために消費者に値上げして価格転嫁するんだから物価高騰は止まりません。早く移民を入れて使えないZ世代と競争させて欲しい。

まぁた なにやらバブルの頃を彷彿とされる 接待を始めたもんだな〜 ノジマ大丈夫かい？

入社す時に泥舟になってたらどうするんやろ、ともに沈むんかなw

私は、内々定式を開催するような会社から内定を貰えなかったので、縁が無いですが、羨ましいです。やはりその位、懐が厚い会社に入社出来るといいですね。

写真にうつっている紳士がノジマ・クルーズさんっていうの？

なんかバブル末期の頃みたいだな。そろそろ終わりか。