派遣法の改正と言い、何か労働法の精神を歪める流れになっていると感じます・・・

一回実施してしまえば条件のハードルを下げるのは簡単だもんな………┐('〜`;)┌どうなる事やら……(--;)先行きが思いやられる(--;)

とりあえず、賃上げの代償として企業から求められてるから、「死ぬまでコキ使われる」法案でw成果だ？そんなもん基準を明確にしないと10000%の仕事しても0%だと言うでしょ？雇用側が強いからね。

まさか、その内、事実上の「自民党の身内」たる『ワタミ』のように、「ブラック労務管理」を合法化させる為の方便なのかね…？？？コレは聞き捨てならんぞ…！

うーん。 結局長時間労働を強いられ苦しむ人が増えるだけじゃないかな？ 頭と心のない政府に凹む。

必要なのは残業代０じゃなくて残業０ でしょ?

何考えてんだよ ブラック保護法としか思えん いずれ全業種に浸透させようとしてくるだろうしな 現場で働く国民の事なんか『生かさず殺さず』と考えてるようにしか見えない(＃ﾟДﾟ)

これで得するのは誰か、を考えれば何のための法案かすぐわかる。

搾取されている労働者達が、労働者をさらに苦しめる側に投票し、労働者の側に立つほうを叩いていたら、自分で自分達の首絞めてる事に気づいていない。

働く内容が問題　仕事の出来ない上司に振り回され時間の掛る仕事に追われてるのに？時間無視で仕事を強いられ無賃労働を強いるのは労働搾取。御金の前に働く時間にけじめをつけて楽しく働ける事が重要

真面目な話、封建時代の農奴や　１９世紀の工場労働者より　今の日本のサラリーマンの方が酷い状況になりつつある。　当時の工場監督官の報告書より、今のブラック企業の方が酷い働き方を強いられてる

年収や職種の拡大は最早時間の問題。何故ならば、経済界の意向が拡大を求めているから。派遣法と同じ。アベも言ってるだろ、雇用の岩盤規制を打破すると。これから労働者を守っていた労基法も変わるよ

頭悪いな〜政府殿。残業をさせた企業や諸庁に罰金を科すとか・・・。もともと公務員(教職員）なんて残業代なんて出されてないのをみんな知ってるのかな？残業をしなくて良い運営方法を構築すべきだろ

年収見て、関係ないと言っている奴はいずれ自分に振り替えって来る可能性あるぞ。今まで条件緩和は結構されて来たんだから。まあ、しかしサービス残業が溢れている今、あんまり影響はないか