ユニクロやセブンイレブンの経営者が綺麗ごとを並べた『経営哲学』を語っていますが、実態はは人を奴隷同然に酷使すれば儲かるということですね。

なんとも馬鹿馬鹿しい。当事者のうちの一方からの一方的な言い分で批判して悦に入っているだけ。「裁判になっている」のなら、「どちらが正しいかはっきりしていない」のですよ。視野の狭いクレーマーになりさがっている賞です。

セブンイレブン店舗の見切り販売阻止訴訟。きっかけはオイラがよく行くお店のオーナーさんもメンバーのひとりだった気が…。かなり当たりの良い方なのに、本部のやり方がよほど許せんかったんでしょうねぇ。

うちの事業所が入ってない…？

本気で調べると９割いくと思う。

大企業は下請けにブラックさせて自分は綺麗なもんや！企業の規模ごとにやってくれ

こんな風にいやがらせに近いやり方で、企業の業績を落として、従業員が結局苦しむ。それで楽しいのか？

経営陣の最低な経営価値観に利用者がNO!を食らわすこともでき、新卒の諸君が道をあやまらない一助にもなるという(^o^)丿

フランチャイズは本部がガンやな。くそ高いフランチャイズ料、ええ加減に下げたれや。本部が儲ける事しか考えてない。働く人の時給アップなんか眼中にない。

介護業界ほどブラックな会社てないんじゃないですかね

大変ですね

朝日、毎日、NHKは永遠のブラックだろ。

党員に莫大なノルマを課しているアカも入っていないと思ったら、日共は企業ではなくブラック政党でしたねｗｗｗ