リーダーだったって嘘をついて就職しても仕事ぶりでバレるよ。サービス業なら尚更、フロアまわしや指示出しは実力がハッキリ出る。自分のために嘘はつかないほうがいい。

馬鹿なのはそれを選ぶ人事担当者だから大丈夫！ そして数年数カ月で辞められるんだから最高に人を見る目がないｗｗｗ

｢AV｣っていう香港映画で最初は自己アピールできなかった主人公が最後には｢90分下さい｣って言えるくらいになってた。盛ろうが事実のみ話そうががんばれ！

「盛る」…と言うより、『嘘』が混じってる

「得意な科目」を書いたな。そんなものあるわけないじゃん

なつかし。社長面接で君が一番面白いって言われて、入社したら社長のパシリにされた。 マッ○で昼飯食う時に、ゴミ箱の配置どう思う？とか、牛○でこの料金設定何を狙ってると思う？とか、妙なお題が多かった。

誇張することは、どこに行ってもあることで、それを前提に採用担当も見ている。小さな嘘ですら方便として許されるとも言える。ただし、度が過ぎれば選考中なり、採用後に必ずボロが出るから厳しい。

【うっかり盛る】などと言っていますけれど、それは紛れもなく【経歴詐称】です。それで採用されたところでバレれば解雇されても当然だし、解雇されなくとも信用などされるわけもないのが当然。

何故皆さんリーダーになりたがり、リーダーであることを就活の柱にするのか。欲しいのは有名コーヒー店のバイトリーダーよりも素直で落ち着いて背伸びしない新入社員であることを再認識してほしい。

嘘ついたってしょうがないし、そもそも受かるだろって気持ちで臨んでた。結果無事合格。就活は一つしか受けずに終わった。身の丈に合った所を選べば受かるよ。いくつも落ちるのは背伸びしすぎ。

高校中退だけど、卒業したと嘘つき続けてる。

嘘を言うとその嘘を隠そうとまた嘘をつくことになるので虚言癖でもない限りどこかでボロがでますよ