週２回と、１０日間くらいの連休が年２回あって、それプラス有給で、何だかんだ年間１２０日前後の休みが取れてるんだから、三越は一般の企業と変わらないだけ休めてるんじゃないでしょうか？

はい、これでブラック認定。

従業員を大事にしない会社で買い物はしたくないな、自分に置き換えたらそう思う・・・

「社員の休日は減らすことなく」と明言するべきだったんだけどななぜ言わない？

いくら､友の会会員や株主でも､早々毎日行くﾔﾂいね〜よ｡

中途半端で分かりづらい店休日にするからいけないのだ。毎週、例えば日曜日を定休日にするとかすればいいのだ

わずかに残った正月休みは三が日は当然休みだよね？

何処でも辞めて欲しくない人材は早期退職してしまい辞めて欲しい人が残る。そして定休日が無くなるとメリハリが無くなり社員のモチベーションが下がる。

時代逆行も甚だしい。これからは、サービス業にも、しっかり定休日を作ってやらないと、業態の未来すら危ういんだよ。ただでさえ、超絶ﾌﾞﾗｯｸな業種なのに。バカだ。ここの経営陣。

古いな考え方が　貧乏人は店舗で品物見定めてネットで買う時代ですよ　人件費考えたらどうなんでしょうね　休みが減ると現場の士気も下がるでしょうし

三越と伊勢丹の合併は、完全に失敗。　三越は消えるべき存在だ。

「定休日と知らずに来店」は、今どき色んな方法が有るんだから、時間をかけてでも周知させればいいような気もしますけど‥

スタッフころ４もいいところ　販売スタッフの事も考えてあげてほしいね　ただでさえこの業界離職率が高いのにね　店休日は必要だよ　年3日では全然少ない