- ゲームプレイ採用はよいと思う。一般企業もくだらないグループ面接より人狼ゲームさせて、人間性や発言力をみるべき。
2人
0件
- ロマサガや女神転生なら自信あるわ(´･ω･｀)
- 2人
- 2件
- これって、アプリのネタ探しの目的も入っている気が →
- 2人
- 0件
- デバッカー欲しいの？
- 2人
- 0件
- バイター特盛かな＾＾
- 2人
- 4件
- 面白いですねぇ。欲しい人材に合ったゲームがあればこういう選考の仕方もありだと思いますね〜。
- 2人
- 0件
- 合理的だよな
- 2人
- 0件
- 他のジャンルの試験もあればいいなぁ。
- 1人
- 0件
- 「お前のやってきたゲームを語れ」じゃないのか
- 1人
- 0件
- 選考方法のひとつとしては、アリだと思う
- 1人
- 0件
- 本当に頭が良く出来る人は、こんな効率の悪い選考をわざわざ受けない。
- 1人
- 0件
- プレイヤーとクリエイターは別物じゃ…(*´Д｀*)
- 1人
- 0件
- 確かガンプラを数人で組み立てる実技試験てのがどっかの会社でやってたね。
- 1人
- 0件
- ゲーム内の振る舞いで応募者の人間的傾向を見定めるってところか・・・意外と性格出ると思うからいいかもしれないが、審査基準や審査の判断でかなり左右されそうだな・・・
- 1人
- 0件
- ファクトリオってなんぞ？という方はYouTubeで 兄者弟者で検索＼(^_^)／
- 1人
- 0件
|
|
|
|
|
|
|
|
ゲーム・アニメ
