• このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 昨日も別の記事で書いたけど、日本ってどうでもいいことに時間や労力を割きすぎて核心部分が疎かになる、もしくは全体の時間が長引き皆が疲弊する…つて事よくありますよね。
    • 2018年12月17日 13:57
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 年末年始の挨拶文をホームページ等に掲載するため御用納め後にも働いてる人はいる・・・システム保守関係は休み・時間外にやるのに代休・残業代もなかった �㤭��
    • 2018年12月17日 13:12
    • イイネ!3
    • コメント0
  • やさしい…なんなら忘新年会もやめよーぜ
    • 2018年12月17日 13:06
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 誰もお偉いさんの挨拶なんか聴いてないし覚えてもいない。
    • 2018年12月17日 12:52
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 役人は余ってるから出来る。中小零細で同じようなことが可能だと思ってるのか?有給は役所、大企業の順に取れる。上位組織の待遇を上げる為には下位企業を買い叩く必要がある
    • 2018年12月17日 12:31
    • イイネ!3
    • コメント4
  • どうせ休むなら窓口業務も休みにしたら良いやん。合わせて民間企業にも同じこと求めたら良いやん。警察、消防、病院なども休めたら理想やけどちょっと難しそう。
    • 2018年12月17日 12:18
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 日本企業が外国の現場で朝礼する時、誰よりも早く日本人の監督が待っていて、ユルユルやってくる外国人労働者におはよう!とみんなに声をかけていくみたいな美談が好きなんだが…
    • 2018年12月17日 12:12
    • イイネ!3
    • コメント2
  • そう言うことね。最近の上司やトップは責任とらない無責任な奴ばっかだから、無視していいんじゃない?有りがたくもねーし。
    • 2018年12月17日 11:50
    • イイネ!3
    • コメント0
  • うちみたいに、予め撮影しておいた映像を年明けに各自パソコンで見れば良いかと… しかし、映像はこちら→とクリックしても見れなかったのでスルーしました(笑)
    • 2018年12月17日 18:27
    • イイネ!2
    • コメント0
  • この部分だけ見れば、いい話。全国の企業や省庁も、新年式典等でのエラい奴等の長ったらしい挨拶は廃止にするべき。
    • 2018年12月17日 13:19
    • イイネ!2
    • コメント0
  • ただ、、、もと公務員ですが、年度末、年度始、年末年始、人が思うほど暇じゃないよ。10連休にもなったら休み明けが地獄。
    • 2018年12月17日 12:51
    • イイネ!2
    • コメント4
  • 飲み会の乾杯のときも、短いほど「良い挨拶」だと考える。「みなさんお疲れ様です、じゃあかんぱーい!」これなら数秒で済む。何分も話し続ける上司は何がしたいんだ?
    • 2018年12月17日 12:48
    • イイネ!2
    • コメント0
  • むしろ儀礼的なものが必要な時代になってるのではないだろうか(´`)
    • 2018年12月17日 12:36
    • イイネ!2
    • コメント1
  • (´ω`)そんなの公式webサイトに「明けましておめでとうございます」って載せとけばええやん
    • 2018年12月17日 12:05
    • イイネ!2
    • コメント0

このニュースについてコメントを書く

前日のランキングへ

ニュース設定