こりゃ、上場廃止に一直線だな。もう景気後退しているし。 (-_-)

ノジマは本気です〜従業員が全員社員です〜他社とは知識が違います〜って店舗で音声流しているけど社長がこれじゃ〜

横浜の会社だから応援したいけど、横浜駅前のヨドバシで済んじゃうんだよね　って言うか、近所のノジマに行ってもガラガラだもんな〜　そろそろワットマン、日進、Ｌ商会のように（ry

家族でやってる電気屋が長男の悪口を言うのとは訳がちがう。組織を導く立場にあって個人攻撃とは、粗末が過ぎて鼻で笑える。

ﾉｼﾞﾏ…以前、広告の品を朝イチで買いに行って｢無い物は無い｣｢そういう事もある｣と言われた。なんだ、本部もダメなのね。

その支店長を雇ってるの誰ですかって感じだよね。「使い物にならない」、それからコンプライアンス違反してるような支店長なら解雇するなり、降格させて役職させないとか方法あるよね。。

今大手家電量販店ってノジマ除けばヤマダ・K’ｓ・コジマビック・エディオン・ジョーシン位しか無くなったよ でっかいわーも冷やかしウエルカムも素敵なサムシングもいいもの大切にも何れかになった

(￣ー+￣)ﾌｯ上に上がるって会社の為に嘘ついたりゴマ擦ったり出来る奴が店長とかなるって昔から思ってるけどな、この社長がバカなんだと思うけど

実際にろくでもない店長なのだろうとは思う。

本当に使い物にならないなら、社内ネットで晒す前に自分で指導しろよ。まあ、できる人ならこんな事をしないよね。

使い物にならんやつはその通りに言ってやるのが本人のためだよ。これのどこがパワハラなんだよ。

確かにそういう人いるし見立ては事実なんだろうが、指導にしろ言い方ややり方は他にある。こんな仕事の仕方な時点でこの社長の能力もたかが知れてる。

その人の能力はどうあれ、伝聞を中傷まがいの言葉で掲載するのはどうかと思うし、そもそもそんな社員を教育、指導できないのは会社の落ち度でしょ(^_^;)