ウチの末っ子息子も学校とハローワークからの紹介で入社しましたが 話が全く違うので 息子は社長に直接言いに行きましたが こりゃダメだと退職しました。 ブラック企業無くなれば良いね

死ぬくらいなら逃げろとは思うけど、追い詰められてる人間はそんなことすらわからない精神状態だと思うから、周りの人間が気付いてあげるしかないと思う。

何度も言っているが、「パワハラの被害者はその問題を解決することができない」んだよ！だから、被害者側に寄り添った第三者の介入が必要なんだよ。叱責よりも孤立させてしまっていることが問題。

でも,土建屋は自民党と仲良し(*^-^)／＼(*^-^*)／＼(^-^*)…ウチュクシイ国ニツポン…Ψ(｀∀´)Ψｹｹｹ…でも,土建屋は自民党と仲良し(*^-^)／＼(*^-^*)／＼(^-^*)…ウチュクシイ国ニツポン…ｹｹw

21なんて若いやん。仕事なんて辞めればいいのに…

これを移民の方にやってみろ。たちどころにやった奴はぶち殺され、下手したら家族も皆殺しにされるぞ。

過保護と言われても、もし娘が同じ立場にあったならこんな会社すぐにやめさせる。会社が人生を背負ってくれるわけじゃない。最後は家族だ。夫にもそういっている。辛かったら辞めてもいいと。

お隣が『○ちゃんのお○ち』で家を建てていたが、作業中に怒鳴り声が耐えず、殴られたりしている作業員がいて、お隣が挨拶で来たときにそのことを伝えたら、翌日から怒鳴ってた人が居なくなった

だらだらといつまでも対応出来ず、終いにゃ自殺か…はた迷惑な話だな。

他の業者への口調も厳しかったのに 、彼だけが鬱になった。彼が特別弱かっただけだ。なーんて理論が通ることだけはない事を。

労基署は長時間労働と叱責が原因で精神障害を発症し、自殺したと判断。労災と認定したってことはこの現場監督の名前とかは公表するべきだろ。パワハラや労基法違反であるんだからな

言っちゃ何だけど、現場監督なんてねちっこい奴が多くて、清水だって職人は叱るとか、躾けるとか考えてる奴ばっかだよ。

レーコクムジヒタマゲタナア(￣〜￣;)

人が一人亡くなって行政が労災を認めてんのに、それでも「甘ったれ」とか抜かしてる輩は、未来ある青年を殺した現場監督と同じ思考回路なんでしょうね。人殺し予備軍って言われても仕方ない。