- ´•ω•)だいわはうちゅ…
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- 67歳とは何とも中途半端…
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- だったら60歳越えの職人も普通に認めろよ
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- 定年制よりもコンプライアンスにもっと力を入れてよ。81歳の会長は特例なんて意味のないことしてるぐらいなんだから。
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- その年齢で定年？
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- 取締役って要るの？
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- まあ、役員クラスなら自社株沢山持っているでしょうから、現役に拘って世間の印象悪くするよりは…と言う所でしょうね。
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- 導入時点から例外ありかよ。
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- 一に巨人二に大和、聞いただけでヘドが出る。
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- 政治家や経営者って、アタマ使えばよいから体力的定年が求められないんであって、求められるのは能力手腕だろ? 定年制にする意味はないだろ? 樋口会長は対象外としている段階で答えやんか
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