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2019/12/12 22:51 配信のニュース

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2019年12月12日 22:51

  • 1人なら受け止め方とか言うても、そうかも…と思うだろうが18人となりゃ、その感覚はおかしい。一斉に辞めるは、かなり酷い日常だったと言えるやろ
    • 2019年12月13日 09:55
    • イイネ!26
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  • この支配からの卒園
    • 2019年12月13日 08:23
    • イイネ!24
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  • 表面化してきたかな(-_-;)まだまだだろうけど
    • 2019年12月13日 09:00
    • イイネ!21
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  • 下手に現場上がりの長というのも、「自分が我慢したことは誰でも我慢して当然である」みたいなトコあるからな。
    • 2019年12月13日 08:50
    • イイネ!21
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  • まあ日頃から「イヤなら辞めろ!お前らの代わりなんぞいくらでもいる。ウチを辞めたらヨソで仕事なんか出来ない様にしてやるからな!」とか言ってたんだろ。よくあるパターンだwww
    • 2019年12月13日 08:41
    • イイネ!20
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  • 待機児童があふれ、建てれば埋まるような状況だから悪徳業者がのさばりやすい業界。唯一淘汰できる力をもつのが「顧客」ではなく「従業員」というのがまああれだが、その力があるのはいいこと
    • 2019年12月13日 08:14
    • イイネ!20
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  • 弁護士使って辞表って相当だと思う。
    • 2019年12月13日 11:12
    • イイネ!19
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  • またユニオン労組と朝日新聞の連携コラボじゃねえの?。朝日の一方的な記事ではわからないな〜、双方の意見を聞かないと。
    • 2019年12月13日 09:23
    • イイネ!18
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  • 閉鎖的な職場だから、異常が日常になってしまう。頭のおかしい連中に支配されてしまう。こうやって皆で声をあげていくしかないけど、98%は泣き寝入りしている事実。個人的にやられる事が多いしな〜
    • 2019年12月13日 08:22
    • イイネ!17
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  • 朝日新聞の労組関係の記事は、全く信用ならんからね〜。朝日は騒ぎ立てて、裁判結果に影響させようとしてるんだろうね〜。痴呆裁判官は、中立性を保てよ!。
    • 2019年12月13日 10:06
    • イイネ!16
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  • でも「つわりは病気じゃない!」って人、世の中のオジサン・オバサンにけっこう多いよね(;´∀`)
    • 2019年12月13日 08:57
    • イイネ!16
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  • 地元の恥をこれ以上晒すな。これだけ一度に大量退職されるくらいなら、さっさと廃業会見して欲しい。
    • 2019年12月13日 08:35
    • イイネ!14
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  • 必要な行動かと。 ウチの娘は、姉妹園で起こった2歳児の死亡事故を揉み消した保育園を辞めました。 育児業界での水面下の悪しき事態は、表沙汰にして解決に繋げなければ。
    • 2019年12月14日 01:06
    • イイネ!13
    • コメント2
  • メロディー保育園には、人間の調和はなく、園長らによるパワハラが蔓延していたんですね。
    • 2019年12月13日 11:14
    • イイネ!13
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  • 「弁護士を通じて」←和解する気無しやんw
    • 2019年12月13日 08:47
    • イイネ!13
    • コメント1
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