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リストラ断行「先行型」目立つ

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2020年01月22日 09:01 時事通信社

  • リストラじゃないが、人手が足りないのに、年配で給料の高くなってきている職員に退職を迫り、若い職員を安く採用しようとしているところがあるわ。出来のいい職員が辞めて使い物にならない職員
    • 2020年01月22日 11:33
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  • 日本には斜陽産業(電機、銀行等)とブラック体質産業(小売、介護等)はあるけど、成長産業は少ないね。
    • 2020年01月22日 11:21
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  • 過去の早期退職のほとんどで、転職出来る奴から抜けると言われているのに断行するあたり、先行型というのは早々と店じまいする意思表明なのか?
    • 2020年01月22日 10:55
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  • 害を為す者もいるとはいえ利益を生み出す人材は宝なのだがな…、まぁ活かされる職場に巡り合えば良いか
    • 2020年01月22日 10:52
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  • 労働力不足とか言ってるけどただ単に雇用のミスマッチなだけなら移民は必要無くない。
    • 2020年01月22日 10:26
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  • だけど みんな100才まで働かなければならないんだよねexclamation & question
    • 2020年01月22日 10:11
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  • 先ほどモーニングショーで放送していた「妖精さん」と呼ばれる方々がいる会社→彼らの扱い(勤務態度や給与面諸々…会社はどう思って対応してるの?)がどーなのかは他人事ながら気になる…。
    • 2020年01月22日 09:29
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  • 正社員の社保を長年かけて相当な金額値上げしてきて、さらに定年も伸ばすからやん。国の失策を企業に転嫁するからやない?
    • 2020年01月25日 01:42
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  • 景気回復、最高収益など言われてるけど、企業側はそんな風に捉えていない証拠。減税のおかげで利益は出てるけど、消費は戻ってないから投資よりリストラってことだろうね。
    • 2020年01月23日 23:34
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  • 黒字 でも お先真っ暗な時代だなー イヤナヨノナカ(>_<)
    • 2020年01月23日 06:25
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  • まず無駄に仕事をせず会合という名の贅沢をしている役員共から「クビ」にしていくというのが一番いいよ
    • 2020年01月22日 17:38
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  • あえて赤字にして社員全員の給与を莫大に払ってる会社があるらしい。経営者陣の方針とも聞く。
    • 2020年01月22日 17:24
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  • 日本の最大のネックは住宅ローンだが米国はノンリコースなので払えなければ銀行にカギ渡して終わり!日本みたく1生掛けて払うというのはなく平均5年で引っ越し、借り換えを繰り返す。
    • 2020年01月22日 11:57
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  • 富士通からNEC、ソニーに転職、トヨタからマツダに転職、またはその逆が当たり前に起きないと日本経済は良くならない。人材の流動性が低いのが働かないオジサンが生まれる最大の原因。
    • 2020年01月22日 11:55
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  • (´ω`)大抵開発能力の高いもんから抜けていく法則や。リーマン・ショックのとき散々そうやって日本人の嫌いなSAMS◎NGやL◎やGEE◎YやLe◎ovoが成長したんや。もはや国や企業に忠誠心などないんやで
    • 2020年01月22日 11:41
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