- 休み明けがダルビッシュやん→
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- 飲食業界は給料が安いんだから休日が多くて当たり前
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- 元々1店舗にどれだけの社員がいるかも疑わしいが。店長やマネージャーのような役付き以外は代わりがいくらでもいるという事なんでしょう。それでも企業イメージという点からすれば悪い取り組みではない。
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- 年２回10連休ね。ウチの近くの「くら寿司」３店舗あるけど、どの店舗もお昼時でもガラガラで閑古鳥。連休の前につぶれて閉店に追い込まれるでしょうね。
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- うちそれ3回ありますけどw
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- 流石に裏がありそう。最低限年休110日に有休消化させるのがサービス業の目標じゃないか？
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- くら寿司に限らず外食産業は他社との人材獲得競争が強まり、大手チェーン中心に「正社員化・有給休暇の実質消化（半ば義務）」を行っている。外食はブラックのイメージは強いが現場業務としては賞与などは高めの会社が多い
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- 外食の店長って、仕事好き店が好きっていう人多いよ。
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- 自分も年に２度の１０泊以上の旅行を予定しており、その２回目の旅行として、３月１３日〜２４日までを予定しておりましたが、コロナにて、自宅で書籍の読み込み等になりそうであります。
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- やらないよりはマシ。だけど年休は何日なのか教えてほしいんだよね。週休二日、祝日合わせて年休120日前後の企業が多い中、ＨＰで店長候補の求人は年間休日106日とあるよ。本当に10連休を年2回って効果ある？
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- それ以外は死ぬ気で働け？？
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- 外食産業の食品ロスを一時的にカットして有効活用出来るわけだから、国が補正予算付けてでも逼迫した食料自給率を踏まえて休業指示出したら？
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- 中国から再び安全な食材が入ってくるようになるまでは、ずっと閉めておいて下さい。くら寿司に限らずね。
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