若者の皆さん、ﾃﾞｶｲ会社程支社のﾌｫﾛｰで成り立ってる会社多いです。目先に捕らわれないでね。

パナソニックがいろいろな意味で非人道的だという噂は聞いていたが、ついに明るみに出てきたか。でもどうせ「担当者の指導法に個人的問題があった」として、トカゲの尻尾切りになるのだろうな。

ブラック企業を通り越してダークネス企業だね。

幾ら子会社と言えどもパナソニックの冠に糞尿を吹きかける行為です。看板を下ろすか会社を解散するか二者択一しかありません。

クズに権力持たせたらダメ。前途ある若者が生命を散らす事は無いのに。。。徐々に追い詰められていたんだろうなぁ。。。

陰湿過ぎるやろ( ノД`)…社会はそうそう甘くはないかもしれないけど、前途ある若者潰して何が楽しいねん…軍隊でももう少し笑いがあるぞ←

下に圧をかけることが仕事だと信じて疑わない上司は、本当に現場において「邪魔」でしかないから、とっとと辞めてくれ。上司の役目は下が仕事をしやすいように環境を整えることだ。

実は松下時代からこういう人を人として扱わないところがあったらしい…ソースは本社OBのオッサン

申し訳ないけど、これほどあからさまなら、この文章を晒してやればいいのに、当該会社や親会社にメールで転送してやってもいいだろうし・・ちょっと頭が悪いのかな？って思ってしまった。

かなり失礼を承知でいうと・・・パナにもし入社してたらやっぱり自殺してたんじゃないかなって思うよね。内定なんかこっちから蹴ってやれば良かったのよ。

不買しよっと。こんな企業は要らない。

入社前で労働契約も締結しておらず給与も払っていない相手に対し、何の権限で指示ができるのだろうか？人事課長は間違いなく労働法規を理解していない素人。