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  • うちは結果がすべてだから出来上がってないとそれなりに時間もかかる仕事。ある段階で8割は仕上げないと。そのあとでほかのメンバーに手渡されるわけで。あ、おら悟空
    • 2020年04月29日 13:00
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  • 期日までに決められた成果を出せば何してもいいでしょ。オフィスで夜中までいるだけで何の成果も出さない人もいて、そういうのばかり評価してたからこういうことになる。
    • 2020年04月29日 12:30
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  • キリストは言われた「社内で一度もソリティアをしなかった者だけが、在宅ワーカーに石を投げなさい」
    • 2020年04月29日 12:11
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  • だから、時間で管理しようとすると社員の行動にいちいち目を光らせておかないといけなくなる、何をどれだけどうしたかで評価される仕組みに変えていくべきなのではexclamation & question
    • 2020年04月29日 12:07
    • イイネ!7
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  • そんなこと気になるなら在宅勤務なんかさせなきゃいいじゃん(*´▽`*) 信頼関係ないとムリじゃん(笑)
    • 2020年04月30日 10:38
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  • 昔から管理職の管理力ってゼロ。理由は「怒鳴り散らして」「全体が動いてる感を出す」人間が、アイツは元気があるって引き上げられるから。時代遅れが今露呈してるだけw
    • 2020年04月29日 12:17
    • イイネ!6
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  • それよりも会社(この場合国か?)都合で休ませておいて「その数日間分は休暇とみなすから皆勤賞は無し」は先に言っておくべきだよね。明細見るまで一切の説明も無いのは…
    • 2020年04月30日 14:58
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  • その前に、テレワークの環境を企業側が早急に整備しろ。
    • 2020年04月30日 07:30
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  • 【在宅勤務制度は数十年前から有る】多くの企業に有る。俄作りの制度は�ͺ�����(��)減収はないか?制度は有ったが出社しなければ仕事は出来ない。特に物作りは不可能⇒国民が死ぬ
    • 2020年04月30日 00:57
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  • せっかくプロ奴隷から解放されるチャンスを、当の奴隷たちが不安がるのでは話にならんな。まー、いいか。
    • 2020年04月30日 00:14
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  • 在宅勤務中にネットサーフィンしてようがAV見てようが、その日やる仕事をその日に完了させていれば何も問題無いと思うが。何時に仕事するも自由だし。
    • 2020年04月29日 20:03
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  • 昔から外回りの営業マンが移動の合間に風俗で時間潰したりしてたんだから今更、騒ぐなよな…。在宅になって誰でもそういうことが出来るようになっただけだろ…。
    • 2020年04月29日 15:02
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  • いろんな仕事があるから難しいよね〜。家に持って帰れない軍事に転用できる機密情報は家にというか一般のネット経由でサーバーにアクセスできないし、、、
    • 2020年04月29日 14:12
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  • キビキビ仕事し余裕ができた分の時間で使用のことする分には問題ないだろ つか、そのパソコンスマホ、電気代と通信費誰のものだと思っていやがるんだ?
    • 2020年04月29日 13:12
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