企業の維持のために生産性を考えて仕方ない部分もあるし、そもそも健常者の解雇の割合とかと比較するデータが公開されていないと印象操作を疑われるわ

ナメクジも大丈夫かな…会社からめちゃくちゃ嫌われてるからw

これだけでは障害者の雇用が特別に減ってるのか分からないなあ

障害者でもスキル高い人は補助金つくのでむしろ引っ張りダコですけどね。

うーん。567関連でこれほど影響が出るとは。2050年には高齢者比率40%確実なんだよね。本気でベーシックインカムと計画経済を考える時期かも。ごまかしが通用しなくなって来たよねこの頃。

コロナに便乗した解雇でしょう。企業側には解雇に対する罰則規定は無し、実質数字の10倍は解雇されてる筈、

結局、そうなるのは目に見えてた・・。

明日は我が身。胡座をかいて偉そうにしてるだけな人よりチャンスをうまく掴んで奮起すればきっと未来は明るい

障害者より労働能力の低い健常者多いけどな。雇用契約に守られて のうのうと闊歩する姿は少年法に守られているガキと変わらない。

お、障碍者の雇用が増えたかと思ったら、解雇が増えただった。mixiもいい加減に文字の大きさをもっと大きく表示するようにしたらどうなんだろう？　まあ新しいタブレットだったらスマホみたいに大きくでき

元々障碍者を雇用するのは支援金など政治的な背景が大きな理由ですがこれだけ売上が落ち込む企業だらけになると企業の存続そのものの問題になってきます。能力重視で切られるのは仕方がない。

障害者｢だから｣解雇されてるとは一言も書いてない。ミスリードはダメ・ゼッタイ

明日は我が身かもしれないのに、自分が障がい者にならない自信って何処からやってくるんだろう？