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カプコン不採用者書類破棄せず

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2020年11月20日 18:53 ITmedia NEWS

  • 大手でも腐ってるところはいっぱいだから、就活生には是非ともそこら辺を知っといて欲しい。コロナ禍の中で頑張って入っても、犯罪の片棒かつがされることはよくある。
    • 2020年11月21日 11:03
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  • 普通に犯罪でしょ。 その点、さすが自公政府は率先して書類関係はシュレッダーをフル操業。真面目過ぎて破棄しなくてイイ書類まで最高速で裁断。HDDは完全破壊で完璧。
    • 2020年11月21日 10:09
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  • 責任なんて持ってないよ。以前就活中に応募した事務所から不採用通知来て、「そっか…」と思いつつも諦めていたら数日後にまた不採用通知来て「てめぇ…」ってなったわ。
    • 2020年11月21日 04:59
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  • なんで落ちたんだという輩のしわざかなぁ・・そりゃ落ちるって。
    • 2020年11月20日 23:42
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  • 「個人情報保護法」とか「プライバシーマーク」ってのは、”訴えられない権利”書いてあるだけで、ベネッセの件の時から情報保護してなくても証明も罰則もないもんな…。
    • 2020年11月20日 23:13
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  • 保管期間が分からんとなんとも言えんな。
    • 2020年11月20日 19:54
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  • 独身女性の家はチェック♪とかしてそうな社員がいそうで怖いわ…
    • 2020年11月22日 13:52
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  • 責任を持って破棄すると言ったが何時とは言っていない つまり20年後30年後もあり得る …という事なんだろうか
    • 2020年11月22日 12:59
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  • 個人情報保護の観点からすれば、不採用者の書類は期間過ぎたら破棄するのが常識ですね。Pマークを取得してたんでしょうか。もしそうなら取消しで2年間再取得できません。
    • 2020年11月22日 09:58
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  • つまり、一度応募して不採用だった人は、その後どれだけスキルアップしても不採用という事ね
    • 2020年11月22日 08:58
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  • 応募書類「など」…と明記してるじゃないか。その言い訳はアカンよね。その電子データ、何か他の案件に転用してたと思われても仕方無いね。
    • 2020年11月22日 08:02
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  • 不採用だけど、状況によっては数年後にでも採用するつもりだったのか?この不況でそんな制度あっていいよね。(皮肉を含めてつぶやいています)
    • 2020年11月21日 22:27
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  • ……おっと?穏やかではなくなってきたぞ?
    • 2020年11月21日 20:54
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  • 説明不足ならしゃーない。今後は「個人情報は電子化し紙資料のみ処分してデータは好きにさせてもらう」と言えるもんなら言ってみろ
    • 2020年11月21日 12:43
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  • 毎度思うけど、未だに履歴書とか紙である必要性ってあるのか?
    • 2020年11月21日 11:00
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