やめて

流石、トップが「元ヤクザ」って事か。こんな事してまで助成金が欲しいのか？セコ過ぎる。もうこの店で食わないわ。従業員を何だと思ってんだ？

今年の警察は 忙しい

ここの会社、ホワイトっぽく好感持たれてたケド、『クソ』だからね。･･･飲食業で有給や寸志、退職金は確かに珍しいけどさ。女性は止めといた方がいい会社。何かあっても守ってくれないからね。

なかなか知恵の回るセンセイが付いていたようだが、よくぞ見破ったな、というのが正直な感想。

１３０店の経営会社が変わるだけで済むといいね。

ゆで太郎一択(^O^)

こういう手が、よい経営っていうのかな・・・・

これはもしかすると『あ、有給にしてたのね！ごめんごめん特別休暇で付け直すわ。有給は使わずに。』で終わる話かも（笑）

超絶違法だな、、、、。

なんで東京労働局もその場でOK(は無いと思うけど)/NGを出せないんかね？

どんな言い訳したところで不正をしてだまし取っているのは間違いない。

有給消化じゃ無くて買い取りの形にしてれば良かったんだろうな。記事だと退職金に触れてねーけどブラックだって事は分かった