応募者は暇じゃねえんだから経歴書見りゃ分かることまで一々口頭で説明を求めるなよ　そこに書いている通りです、ならば御社は支払が悪いところと取引続けますか？と答えたら即決不採用w

「まず年齢を教えてくれるかな」

質問への返答対応力を見てるだけで返答の中身はさほど問題じゃねーぞ？退職の理由は様々だし余程自身に問題があっての退職じゃなければ中身は関係ない。転職繰り返してるの聞かれるのは、環境適応力を見てるんだよ。

転職退職の理由を聞かれるのは当たり前だし意味が無い質問じゃなくて転職退職の理由をどう上手く答えられるかを見られてるんですよ。逆に何故前職辞めたのか全く聞かれないほうがこわいわ

昔、趣味はスポーツをする事ですって言ったら「その体型で？(笑)」って言われた事あって、「こう見えても俊敏です」って言ったら爆笑されて気に入られて内定喜んで辞退したよ

何故、前職と違う職種に応募したのかは聞かれましたね。ちなみに「新しい事に挑戦したいから」と答えて内定が取れました（・ω・）

この10の質問のうち、半分は『お金が欲しいんです』と返答出来ますね

この中からだと3，5，6，7，8，9位の項目と後は支障ない範囲でライフプランは聞いてる。1位は社会人経験が少ない人相手だと聞く程度。2位は異業種から来た人に聞く程度だな。

「あなたにとって仕事とはなんですか？」って聞かれたから「収入を得る為の手段です」って答えたら落とされた。生きがいですとかでも言えば良かったのか？(´・ω・`)

今やってるけどまさにそーですね まぁ一ヶ所しかなくて、夜はあえて伏せてますが。。。。 おはよーございます(○´∀｀○)

汚い＆臭い仕事だけど大丈夫か・・・だったかな・・・

履歴書に一身上の都合って書いてるんだからそれでいいじゃん。

管理職候補で雇われた人(職場転々としてる有資格者)が人格破綻してて雇った人事担当者がサジ投げたどころか担当者が辞めよった(･ัω･ั)退職理由聞いたか不明

嘘８００を言わないとならない。本音とは大きく異なる。生きるためが最上級志望動機。