福岡市は令和3年度の実施結果で小学校とか中学国語とかの倍率が２倍を切ったからね・・　２倍を切ったら教員のまともな質は保てないですねTT　就職難にもかかわらず先生の評判悪いねー（笑）

それじゃ実習の時だけ「良い子」になる奴が必ず出てくるからダメだね。もっと「素」を見ないとな。離れ小島とかに泊まりがけで集団生活させてみるのも良い。だんだんと正体が表れるものさwww

筆記と面接ない教員採用試験でも小児性愛者（ペドファイル）の適性検査は必要だと思う。

また福岡か。公務員は国籍条項を付けるべき。神戸や福岡や横浜なんかは手遅れの感すらある。日本語で教えてない学校もあると聞く。教育や報道など近代戦争の火種になる職業に外国人を付ける事は危険

私自身はアカハラに遭って教員免許自体を取れなかったのだが、今にしてみると幸運だったかもしれない。その教員は一生許さないけれどね。そんな事だから教師にまともな人材を求める方が無理って話。

それだけ人手不足なんだろうか。

つまり、コネ優先、ってことね（教員採用試験にありがち）

選考の仕方自体がおかしいから、とんでもない教員が採用候補に選ばれ、さらに変なふうに育成されるのだと思うよ一見、真面目で優秀、教委が喜ぶ教師の鑑というような教師ほど危ないのだ

どこのアホかと思ったら福岡か。正直「就職先未定の学生をぶっ込むため」の方策にしか見えん。教員の質の向上には繋がるまいよ。

不完全なのがより不完全になった

大賛成！知識は後からでも間に合う。ただし、実習って指導につく教員によってずいぶん違う。そこは多数で公平に評価するように工夫しないと。

とりあえず、専門科目だけでも試験したら？ただでさえ、パッパラパーが多いのに。

いい方法だと思うよ。純粋に縁故だけを採用基準にするのであれば。