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2021/08/02 19:39 配信のニュース

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2021年08月02日 19:39

  • 人間として、いや、生き物として最低だ…(-_-;)
    • 2021年08月02日 20:08
    • イイネ!8
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  • 人に対して死ねとかくたばれとか軽々しく使ってんじゃねーよぶっ殺すぞ。
    • 2021年08月02日 20:34
    • イイネ!7
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  • 有給とって連絡取れないとか、卑怯だよね。
    • 2021年08月02日 20:01
    • イイネ!7
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  • ■「ワクチン接種しないと退職要求」医療従事者の相談、日弁連が公表 (Yahoo!ニュース:2021/6/9:弁護士ドットコム) https://mixi.jp/view_diary.pl?id=1979528951&owner_id=67611045
    • 2021年08月03日 05:42
    • イイネ!6
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  • 女性管理職には優秀な人と極端に感情的な人に二分される。
    • 2021年08月03日 00:12
    • イイネ!6
    • コメント2
  • 男女関係無く、屑に権力(地位)を与えるとこうなると言う事案だね。
    • 2021年08月02日 20:27
    • イイネ!6
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  • クソ上司の元で働く部下は地獄だよ(笑)私と一緒だ https://mixi.at/acWiTTZ
    • 2021年08月02日 20:11
    • イイネ!6
    • コメント2
  • 実名と顔写真を出せ。できないのであれば、この職場は「いじめられる要領の悪い軟弱者よりも、いじめをするぐらい溌剌とした豪傑のほうが職員として優秀だ」という考えなのだろう。
    • 2021年08月03日 10:03
    • イイネ!5
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  • 有給って2ヶ月も取れるんだ���顼�áʴ���
    • 2021年08月03日 01:41
    • イイネ!5
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  • 仕事でイライラした←わかる。 だからパワハラは仕方ない←わからない。 ダメだ。減点基準だ。って法でも会社規定でも”明確”なのに「やられる方が悪い。自己責任」って言う奴処分しろ。
    • 2021年08月02日 23:34
    • イイネ!5
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  • 懲戒免職でいいよ。2人壊したなら、人材の得失では明確に赤字。しかも、2ヶ月休暇を取り報告聴取に応じず、常識的には業務にも支障が出ているはず。百歩譲って無能官吏の分限免職だな。
    • 2021年08月02日 23:06
    • イイネ!5
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  • 呼び出しに応じないなら人事が出向けば?まして2か月も有給認めるって意味不明。
    • 2021年08月02日 21:09
    • イイネ!5
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  • 同じ事が繰り返されないよう、こんな輩は組織の膿として排除すべき。周囲が気づきにくい陰湿なパワハラも増えている。組織は腐敗しやすい・・
    • 2021年08月02日 20:39
    • イイネ!5
    • コメント2
  • 録音してTV局に送り付けてやればいい�ѥ������å��å�
    • 2021年08月02日 20:26
    • イイネ!5
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  • 減給ってwホントお役所って甘々だ。
    • 2021年08月02日 22:09
    • イイネ!4
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