超過勤務がある一方で、失業者もいたり… 雑務を臨時採用でもいいから雇ったりして、専門的なことに集中させて大幅な残業減らしたりワークシェアリングをできないものかね？

我々が保健所の世話になるような事をしなければ良い

医者は暇持て余してるのいっぱいいて５類に落とさないから保健所が一次対応でパンク。在宅死だの責任を押し付けられ精神的にもまいるわ。マスコミもその責任。医療体制の問題はスルー

市役所に就職した人にとって「どこに配属されるか」は大事で、「福祉、保険、税務、生保」など「低所得者、低学歴、クレーマーが多い部署」は精神的に大変らしいね

大変過ぎるから保健師募集しても誰も応募しないんだろうな。

実名で記者会見とは、よほど労働環境が酷いんだろうなあ。

厚労省の保健所削減が仇になったな

架電を外部委託とか真剣に業務改善に取り組んでいるのか疑問。

財務省と厚生労働省が超残業なんだろうなぁ。改善してね。そして民間もよろ

知人が首都圏の保健所勤務で、残業休日出勤が続き過労で病んできて、ついに今月末で退職するときく。他にもありそう。

お役所で今一番忙しいのが保健所ですものね。何とか状況が少しでも改善すれば良いのですが…。

保健所｢違法残業の職員複数｣コロナ対策の最前線、改善求め通報 (朝日新聞デジタル - 09/19 12:23) 公務員だって人間なんだから、「公務員だから当たり前」じゃなく、しんどければ声を上げるべき。厚労省の職員も、何かにつけて呼び出して説明を求めるバカ議員に気付かせた方がいい。