そもそも残業しなきゃ終わらない仕事量や納期設定なのに「残業するのは能力が低いからだ」とか言われるの辛い。

北欧では残業が無い国があるらしい。

よほど辛かったんやろな、自死するということは…

こうして仰々しく裁判があり、判決がニュースになってるようじゃ労災はなくならんな〜。

ふーん、パナソニックってこういう「社員使い捨て」企業だったんだね。今後購入を控えようっと（ただしブルーレイレコーダーは除く）。

リモートなったら持ち帰りの線引が曖昧になるから企業が認めないケースは増えるやろな!高度成長期を支えた企業のあり方では通用しない日本型企業の現実なんかな？

ん？AI厨は出ないのか？w 何人死ぬか分からん自動運転より先ずはココからじゃね？ 人間がやらなきゃならん仕事かどうかを精査すべき 人間の負担が減るなら積極的にAI導入したら？

外道経営者？そもそも日本企業の経営者のほとんどは外道なんだが。終わらない不況の中、ごく一部の超絶勝ち組な企業以外は経営者が外道でなければ企業を存続させられない。

休めば仕事が滞るし誰かに任せるより自分がやったほうが「なにせ早いし上手いから正直休みたくない」と思ってしまう私みたいな社畜の鑑タイプも居るｗ…ラクな働き方にも個人差あるぜ？

こういう裁判でいつも思うけど‥会社同様、気付いてやれなかった同居家族の責任も多大にあると思うよ。自分たちは和解金貰えたから良いとか、そういう問題ではない。

マスコミもネット住民も、その場限りで騒ぎたいように騒ぐだけなのが…。サービス残業の多さで繰り返し労基の立入を受けていた某社を、不当に給料が高いと以前一方的に叩いていましたが

訴訟の前に和解。確かに必要。

製造業はそんなこと(持ち帰り)出来ないから永遠と残業

自殺を起こされてここまで大事になって批判に耐え切れなくなったから、しぶしぶ認めたのだろう。　結果的に誰も得をしていない。　ここまで愚かな社会に成り果てたのだよこの国は。