つぶやき一覧 | 龍角散社長の調査で解雇、和解

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龍角散社長の調査で解雇、和解

75件

2021年12月07日 12:01 弁護士ドットコム

つぶやき

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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身に覚えがないなら金を払う理由は無い。和解制度は日本の司法から廃絶すべき。アメリカのように懲罰的罰金制度にすべきだ。
- 2021年12月07日 12:29
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社長のCT画像CM自粛だろ。
- 2021年12月07日 16:50
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会社はセクハラの訴えを否定？何もなかったなら被害調査をした法務部長を解雇する必要はない。会社は「面倒だから謝ってやる。事実は違うけど」と言ってるのと同じ。
- 2021年12月07日 13:22
- 2人
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個人と組織が闘うと、個人側が圧倒的に不利。例えそれが事実だったとしても。赤木さんもそう。
- 2021年12月07日 13:08
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元法務部長の告発は社長のセクハラではなく自身の不当解雇だから、和解金と言う名の退職金積まれたら引っ込めるしかないよな。復職が目的じゃないわけだし
- 2021年12月07日 12:42
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こういう事例は全国にあるんだろうね。50代からで和解金6000万はかなりいい条件だと思う。少しは懲りて心を入れ替えればいいけど・・・
- 2021年12月07日 12:36
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｢流言を拡散されても困るしな。｣
- 2021年12月07日 15:40
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こんな会社に就職したら逆に病気になりそうだ。就活中の皆さん、パワハラ当たり前のワンマン企業には就職しないよう気をつけて下さい。
- 2021年12月07日 15:10
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和解内容と和解に至るまでの経緯をみると、”ヤバッ！”っていう言葉しかでないな。あえてそう感じさせるような記事にしているんだろうが…。
- 2021年12月07日 14:57
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買う買わないっていうより、買おうかって思った頃には忘れてる程度の接点しかなくて。
- 2021年12月07日 13:21
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無宗教の日本で、宣誓なんて、ほぼ意味ないし、飲み会一つでセクハラとかじゃなくて恒常的にあったんだろうなあ
- 2021年12月07日 13:20
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白を黒に変えてでもセクハラ訴訟をしようとした「活動家」社員を解雇したことが問題になったのか。セクハラの話ではなく、社内での「活動」が解雇理由になるか否かの話だな。
- 2021年12月07日 12:50
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のどにつまったか
- 2021年12月07日 12:39
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6,000万円を受け取って和解するか、その6,000万円で外堀を埋められて誰の為に争うのか分からなくされるのか、だったら普通は和解するだろう。
- 2021年12月07日 12:38
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つまり、セクハラ社長は負けたって事ですか。落ち度が全くなければお金は支払いませんからね。
- 2021年12月08日 07:19
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