日本社会のダメな所が如実出てるパワハラですね。意味のない上下関係に囚われ、仕事そのものに対する発言を封じ込め上司である事にふんぞり返る。日本が衰退した要因で、特に役所系に顕著。

昭和後半とか平成前半はこんな人が一定数いて、別に何言われても右から左だったけどなｗ。 時代は変わったし、メンタル弱い人増えたよね。

パワハラする奴らは子供の頃からいじめばかりしてるのでは？と思う。自分もパワハラされて今も許せない。ブチ切れて上の人に文句を伝えてもらいました。自分より年下ブサイクハゲ男でした。

厳しさとパワハラは違う、体罰と調教は似てる

声を荒げないが、質問に質問で返す、意思決定者なのに意思決定しない、職責マウントする、無言で答えようとしない、これも立派なパワハラ　混猿もどきに多い傾向　お勉強が出来て頭が悪い系w

うん。俺現職でこれを遥かに上回るパワハラ受けたんだけど。相手を撃破出来るかな？

そんな言葉を出すようじゃ五流ですね！三流にすらなれないわ！

こんなの「減給処分」で済ませないで「役職解任」して一般職まで降格すべきだろ？

まあ言い方の問題ですな。うちの職場でも指導内容が間違ってなくても、パワハラはパワハラだし。言ってることが正しければハラスメントじゃないと思ってる人は・・・いないよね。

時代の流れについていけない人もいるような？

自分が分限免職もの

減給10分の1、減給３ヶ月分ていうと、このクラスだと150〜200万円くらいなのかな。って考えると少なくはないな。結構痛い。

うわ〜わかりやすくヒデぇ自覚していびり倒してるのがわかりやすいわ、無自覚で息をするようにパワハラかます上司はもっと厄介だけどな。

この時代に声を荒げる課長はある意味羨ましい。