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  • オトコもある。優秀なAIが直接マシーンに指示してくれ(笑)
    • 2022年05月26日 21:04
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  • 更年期障害の管理者がコントロール失って八つ当たりで職場イジメする場合もあるから、、、なかなか大きな課題🤔
    • 2022年05月27日 08:20
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  • 中年になったら誰もが通る道。本人の自覚がなく、周りが気を使う事が多い。怒りっぽくなるのも更年期障害。
    • 2022年05月27日 07:21
    • イイネ!3
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  • 20年あまり前までは「風邪ごときで休むな」の時代だったよな。あの時2日欠勤しただけで欠勤明けに「辞めたかと思った」なんて言ったクソ上司鈴木、今でも許さんexclamation ��2�फ�á��ܤ��
    • 2022年05月29日 22:48
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  • 多分最近の体調不良はこれなんだろうけど、まさか男も更年期障害あると思わなかったもんなぁ…
    • 2022年05月27日 08:46
    • イイネ!2
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  • まぁ、普通に考えたら健康に不安がある従業員を雇うメリットなんて無いからね。
    • 2022年05月27日 05:41
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  • 本格的に更年期を迎えて4〜5年経つけど、今のところホットフラッシュと五十肩以外に不調のない(鬱持ちだけど治療でコントロールできてる)私は幸運なほうなんだろうな…
    • 2022年05月27日 00:18
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  • …それ、年齢のせいで更年期になすりつけられてるだけで、コールセンターの仕事で病んでるんじゃ;?若いのは「若いのはすぐなんたら〜」扱いで辞めてない;?
    • 2022年05月26日 23:15
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  • 周りで一緒に働く人達にとっては、生理や妊娠や更年期障害で休まれては負担が増えるだけ、とっとと辞めて貰って新しい人を雇ってほしいんだよ。
    • 2022年05月26日 21:39
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  • 本人も辛いだろうけれど仕事中だよ?休んでもいいけれど休まない人との格差をつけるのは営利団体なら当たり前なんじゃないかなぁ
    • 2022年05月26日 21:27
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  • ☆気付くのが遅い。昔から年齢関係無くある。 如何せん、資本原理主義の世界で必要なんは、未来永劫壊れない奴隷故。
    • 2022年05月27日 13:25
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  • 更年期が辛いのはわかる。しかし、雇用側からすると本当は首にしたかったけど、理由ができてこれ幸いみたいなところもあると思うな。優秀なら簡単に首にはしないよ
    • 2022年05月27日 09:45
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