息子に「家から通える職場に就職しろ」と公務員になるのを無理強いしたのはお前たちだよねwww

黙って働くからいつまでも経営者が変わらない

17時で窓口閉まるから直ぐに帰ってると思ってる一段論法の馬鹿共が365日24時間交代制で窓口開けろとか言うんだよね 仕事の後工程って無いものだと思ってるのか、そう言う思考停止のしわ寄せなんだよ

役所って合理化しないくせに「残業減らせ」の締め付けだけする。合理化しなければサービス残業しないと仕事が終わらない。給与計算にパソコンスキルが問われるのも変。システム化してないの？

「家から通える職場にしてほしい」じゃねーよな。 他者の所為にばかりしていないで、まずは己を省みなよ。

地裁の和解勧告も蹴っ飛ばす県側の態度。呆れてしまう。弱い者に仕事を押しつけ、殺しても反省もせずに許されると思うのは味方が県民に親戚や多いと

幼稚園から高校まで仲がよかった友人が公務員になって介護保険法施行の時期だったかと思うのですが自死しました。妻と生まれたばかりの子が居たのにだよ。事情は詮索していないけど闇を感じるわ。

滅私奉公を名目に公務員の扱いは意外と酷い。同業他社だけどご冥福をお祈りします。

公務員も闇があるとは、余計に信じれないな

公務員が一般の企業のお手本となるような働き方をしなくては働き方改革など説得力がなくなると思いますけど現実はそうじゃないのでしょうね　どうせやめないだろうと思いコキ使ったのか？

昔、上司が「職場が休みでも実家の家業を手伝わなければならない」や「妹達は親の事を気にしないで伸び伸びしていて羨ましい」みたいな事を他の人に話していたのをふと思い出し頭から離れない

阿武町もそうだけど、ここも要員配置をけちった結果だよね。ここでは、死ななくていい人間が死んでる。減らすものを間違えてんじゃない？

同居してて、子供の過重労働や精神状態の悪化に気づけない親も大概だと思うが・・・。気になるのは教職員課も激務だろうが、危機管理部門も大概だぞ？激務理由の異動で激務の所ってのは酷いなと思う。

気付くのが遅すぎる。親に相談したところで、なんば考えとっとか！公務員ぞ！！やむってんなんてん！民間企業ならこげなもんじゃすまんとぞ！！！とか言われるのがオチだったと思う。