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職場初の男性育休、取得に苦戦

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2022年07月07日 07:30 ORICON NEWS

  • 母がやるなら父は休まなくていいじゃんって言ったやつ出てこい。説教してやるw あと、制度が認めても私が認めないとか言うやつなんなのw
    • 2022年07月08日 11:22
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  • 男の育休はあまりいいイメージはないね。だって全部自分が尻拭いしたんだからよ!
    • 2022年07月07日 12:46
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  • 基本反対。本当に育児手伝ってんの?毎日報告必須。奥さんにも事情聴取したい。なんなら突撃家庭訪問。そこまでさせてくれるなら許可。遊んでる奴大半だろ
    • 2022年07月08日 18:20
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  • 東京一極集中にせず、地元でしっかり経済基盤が確保出来れば親の近くで暮らして、親にサポートしてもらえばいいと思う。
    • 2022年07月08日 07:39
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  • 家庭によっても役割は変わるものだ。男が子育てしない時代は終わったんだよ!古き考えの持ち主たちよ。
    • 2022年07月07日 19:12
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  • 正直職場なんてどうでもいい! 出産後なんていかに奥さんを楽させてあげれるかでしょ! 仕事は職場復帰した後に頑張ればいいだけ!! でも…給料減るのはキツイよね。
    • 2022年07月07日 18:28
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  • 育児がリスクという絶望ジャパン。
    • 2022年07月07日 17:15
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  • 当たり前だが「育休取りたい」と「賃金上がらない」は話繋がってて、育休取れる体制整えるほど企業は内部留保増やさにゃならんので賃金は上がりにくくなる。それが良いの?
    • 2022年07月07日 17:09
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  • 本人が子育てと全く無関係なのに「国民は非協力的」とはなんとも(笑) 誰とは言わないけど。
    • 2022年07月07日 15:15
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  • 妊娠が分かった時点で会社が社内や派遣で代替要員を確保に動けばいいだけ。人が居ないは言い訳。
    • 2022年07月07日 13:28
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  • 経営側の連中は自分とこだけは労基法と無縁だと思ってるからな、権利行使しようとすると職場の空気乱す悪人扱いするし。
    • 2022年07月07日 13:14
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  • 女性社員の嫁ぎ先が私の職場Aに近く、結果女性は希望して職場Aに異動してきた。職場Aの人数過剰で私は職場Bに移された。暖かく呪う。
    • 2022年07月07日 13:08
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  • 制度というものは馴染むまでに時間がかかる。今までに無かったことなら尚更だ。これは日本に限らず外国でも同じ。
    • 2022年07月07日 12:42
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  • 男性の育休取得の是非は別にして、先輩はそれを使うためのお互いの労力がもったいないという意味でそう言ったんだと思うけどな。
    • 2022年07月07日 10:26
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  • 前も言ったけど、ウチは休み取らなくても育児はしてくれてるし毎日家にいたらお昼ご飯なに?とか昼からお酒飲んで昼寝してるだけかな。仕事しててくれた方が嬉しいっす。笑
    • 2022年07月09日 08:28
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