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新卒と中途 求める人材像の違い

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2022年10月05日 15:02 ITmedia ビジネスオンライン

  • 新人ガチャのハズレは要らねが本音じゃね?( ゚д゚ )
    • 2022年10月05日 15:54
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  • そも氷河期世代の非正規に即戦力無理やし。 非正規だからと単純作業のみさせられて、重要な企画・開発等に関わらせてもらえてへんし。
    • 2022年10月08日 18:18
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  • とにかく会社に来いって。仕事しなくていいから。はなしにならん。
    • 2022年10月08日 00:20
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  • 「コミュニケーション能力が高い」、やっぱり国語力。 最近、本を読んでないや������������ӻ�����
    • 2022年10月07日 09:57
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  • あほか。1にも2にも利益追求なときコミュニケーションなんか、ホント空気よめだ
    • 2022年10月06日 21:40
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  • 一番は向上心をもって真面目に働ける人だな。新卒でも中途でも。
    • 2022年10月06日 13:57
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  • コミュ力高い子って20代は貴重だと思うな(笑)
    • 2022年10月06日 13:52
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  • だから子育て終えた主婦が資格とってオフィスで座り仕事の専門職に再就職やら独立開業ってかなり無理なのよ。経験が無いとね。資格産業は都合の良い事言うけどそんなにイージーなら扶養内の壁なんてもう崩壊してるよ。
    • 2022年10月06日 12:26
    • イイネ!2
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  • 【絶望】その『新卒のスキル不足』と、『中途の将来性の無さ』をかけあわせたのが、オレだ!
    • 2022年10月06日 08:37
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  • 相手が重荷に思うと嫌なので、期待していない。私よりもできる可能性はむしろありますし。
    • 2022年10月06日 01:43
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  • 新卒=口答えしない奴隷、中途=ドラえもんのポケット。人間は勝手な生き物だ。
    • 2022年10月06日 00:14
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  • この企業が言うコミュ力って、言わなくても分かるよねっていうレベルを求めてるから気をつけて。
    • 2022年10月05日 22:49
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  • 前職場、気の弱そうで言いなりになりそうな人選んで雇ってた印象…苛められて何人辞めたことか…
    • 2022年10月05日 21:34
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  • 今の会社には即戦力として採用された。似たような業種からの転職だったからすぐに仕事覚えたし、過去に取得した資格が今の会社で活きた。
    • 2022年10月08日 18:56
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  • 社内で教育もせず、使い勝手のいい人材を求められても…
    • 2022年10月08日 05:59
    • イイネ!1
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