☆個人的に、派遣はサラリーマンのデメリットとフリーランスのデメリットのハイブリッドだと思っとる。 どんなに底辺フリーターでも、御声がかかって直に雇われる安心感は大きいのよ、たとえ低い御駄賃でも･･(TｰT)

履歴書を書かなくていい事、面接を受けなくていい事。

やばい職場に当たっても割とすぐ辞められるのはよい。

２０年正社員やっていた人が、会社がコロナで倒産して、初めて派遣をやってみたら・・・正社員との壁を感じる・頑張っても評価されない・社員から見下される・奴隷感がある・すごい闇を感じる・・・と言っていました

とりあえず急場しのぎになる以外はメリットが無いと思う。産休、育休が無くて退職した女性か年半分働いて、後は外こもりする人くらいしか適さないと思う。

これが噂にきくステマというやつか……

期間限定の珍しい仕事（しかも毎年発生なら尚可w）ならやる価値あるわ。時給も直接雇用より高いし。派遣はフルタイム以外を希望している人にはとても良い。

他にやりたい事(夢含む)があれば良くも悪くも縛られない派遣は意味がある 正社員になれば何かと雁字搦めだし ただそうでない人に派遣はいい事なぞ何もない 一時期持て囃されて勘違いする奴がただの馬鹿だっただけ

派遣先で正社員は無理（色んな意味で）と思わせてくれたのと、その次の仕事のことで派遣元と色々あって、二度と派遣なんぞやるかと思わせてくれただけ良し。

門戸は広いので初心者に好都合。しかし正規になりたければ、そこからどう伸ばすかが勝負。真面目に働くだけなら誰でもできる。

派遣・正社員、賃金差とか関係なく働く事納税する事そのものが尊い。働かないで社会に関わらないと、人間は暇になり、視野が狭くなり、何も積み上げず人生無駄に過ごすだけです。生きながら死んでるのと同じです。

挙げられてる理由が短期目線でのメリットだけだね。長期的に考えたらデメリットの方が圧倒的に多いんだけど、たぶん答えてる本人にも目先の事までしか見えてないんだろうな…。

定期的に掲載される派遣会社の提灯記事を真に受けるなら、まるでバブルの頃のフリーターのようだ。派遣が増えすぎた結果、仕事の紹介は若いうち限定で30歳を超えると激減、40代は未経験職種は無理が現実らしい。

働く側にとっては、派遣のメリットは昔と違ってもう何もないと思うけど・・。企業側にはメリットがあるだけで・・。業務経験を売る派遣が、未経験可とか、根本的におかしいんだよね。