って言うか録画でええやん

うちの旦那は自分の親の遺産相続は有給取れないと言ってるくせに今日(WBC決勝)は有給取ってんだよ…と職場の人が愚痴ってた。

俺はこないだ元気なのに仕事どころじゃなくなり休む羽目になったぞ、詳しくは詮索しないでくれ

「ばあちゃんが亡くなりました。葬儀の為休みます」→嘘、ばあちゃん生きている→ばあちゃん「孫がお世話になっております」→それを見た上司「し、●体が喋ったぁあ！」(笑点ネタ)

まあ今日体調不良や家族の急病で休んだ奴は9割がたそういう目で見られるだろう

ニュースで見ましたが社員と社長が午前休にして、オフィスでWBCを観戦していた会社がありました。皆で盛り上がったでしょうし、午後からの仕事は張り切って頑張れたと思います(≧∇≦)b

日本人働き過ぎ！企業は全てじゃないんだろうけど、安い給料で働かせ過ぎ！休憩時間・休日、もっとあっていい！

ニッポン放送のアナウンサー、 自分の朝の番組で、 会社の一番大きいモニターの在る会議室を取ってスタッフと見たと公言してたけど、 モラルの問題だよね。

有給できちんと休んでいるのならズル休みではないよ。 欠勤で給料引かれてるのなら、それもズル休みではない

そもそも、どうやって「体調不良」が嘘だと証明するんだ？威圧して自白を強要かな？

「当日」の休暇取得申請を問題視しているのだろ。　　なんだ、この文。　　書き直せ。

【ズル】と言う発想そのものがおかしいとしか思えないね。　会社を休む事のリスクとはそもそも何を言おうとしている？　会社を基準にする社畜の発想など理解したくもないな。

理由を言う義務無いんだから単に有休を取るって報告だけで良い　ズルでも何でもない　（￣▽￣)

有給普通に取れば？