本社は取れるだろ

今年に入って休みが1回も無いのに有給なんて夢のまた夢ですわ…ど〜せまた取得したことにした休日出勤で終わるし

PCで表作ってそこに書き込んでもらったら、以前よりシフトが組み易くなりました。

6人年休取得で事業に支障としても[会社が年休取得日を変更する権利行使は許されない]とは、事業への支障＝利用者無視、を意味する。この点ではJR東海に正がある。が解決策が必要と言う事だ

なんでいまの労働者はストライキって発想に思い至らないんだろうねぇ…？

2028年には東海道新幹線の自動運転化が始まるので、近い将来新幹線運転士という仕事は無くなって行くでしょうね。

昔いた会社はデスクに１人汎用の人が居て、休みがいると現場に出て作業するなんてやっていたけど小さな会社だけど、ほぼ希望通りに休みが取れたワン大きな会社は大変だニャ

我々庶民は、休み取れないなんて当たり前やけど　 超大手は、逆な意味で甘々で羨ましい

「動労」とか「国労」てやつ?