度々書くけど、賃上げは、売り上げが伸びた等、会社に体力がついてから考えた方が良いと思うんですよ。まぁ、俺は前に個人事業主の店で働いていたので、「俺が売り上げを伸ばしちゃる」と（笑）　若かった・・・

％だしな。100円の5％と100万の5％は違うので。本当は一律で何万UPの方がいいのかも？ある程度上はそれなりに貰ってるだろうし。とか思ったり。

オーナーさんやバイトさんにも恩恵があるんだろうか・・・？

商品の品質の当たり外れがひどい！　防水ジッパーは一月もたないし。一度洗濯するとアルミシートは ボロボロになる…当たりもあるから行ってしまうけどね

うちの会社も見習って欲しい・・・