勤務先は当時、見て見ぬふりしたということかな？

この判例に乗っかってますます世の中に存在する傲慢無礼な店員どもが跳梁跋扈してしまうね。。。

ハラメントしたカスが全額銭出すべきよな🖕勿論殺人罪で逮捕も含めて🙂‍

客が悪いけど、会社が把握してないって…おかしくないか。

物の言い方って本当に気を付けないとアカン！！ 相手がどう思うか考えな！ 自分の言動でこうやって相手が命落とすかも知れんから。 でも、会社にも責任はあるがその客であった人は↓

たまにこういうゴミみたいな企業あるよな（笑）

ヤクザに嫌がらせをされて心が壊れたスーパー店長を何人も知ってますが……

労災でカネをもらうより、相手が判っているのだから、そいつを逮捕、起訴するのが筋。間接殺人者だ。

労災じゃないでしょ。労災だけどそのカスハラを働いたヤツを脅迫で逮捕すべきでしょ。

会社は加害者への責任追及を含めた再発防止策など大変です。少なくとも上司は降格などの処分が必要でしょう。

会社側は迷惑行為を把握していなかったという。←把握してねぇ訳ねぇだろ？面倒は社員個人に任せて管理サボってたんだろ上層部？ビッグモーターや宝塚の件、教訓になってねぇじゃん。

私ならそんなヤベェ会社逃げるわ。

店がゴミ客を追い出すことに社会が寛容になれば、標準的な消費者はもっと安価にサービスが受けられる。煽り体質の隔離（同類の処罰は既に社会が許容）と相応の費用徴収は早急に検討すべき課題だ