最低賃金の仕事を探さず、高待遇を探せば済む話。全て受け身で騒ぐだけの存在は不要です。

賃金上がる→商品価格が上がる→また賃金上昇→また商品価格が上がる→またまた賃金…、と無限反復を繰り返す…

韓国の文在寅政権は3度も最低賃金を引き上げた。計30％もの大幅増だ。結果どうなったか？企業体力は減少し雇用が大幅に減った。低賃金層の若者の雇用が消失した事で無職や引きこもりが激増社会問題に

多勢が安いとか割引とか大好で安いに価値が重いしな〜少しの値上げでも客が離れて価格転嫁も難しいしね〜まずは過剰な安売りとか薄利多売系を辞めて行かないならない。とか思ったりもする。

冷戦牧場だからね、日本

政権交代したところでアンタらミクパヨの給料は上がらないから安心しろ

所詮、非正規の奴の人件費カットして正社員だけ守られる。

一気に上げるとどうなるかは既に韓国が文政権の時にやらかしていますから少しずつ上げるしかありません。いかに共産党が時給を1500円にしろと言っているのが無謀かよくわかります。

「会社が潰れたら賃上げどころではない」というのが典型的な経営側のロジックだけど、労働組合が下剋上でデタラメな経営陣をクビにし、労働組合が新たな経営者になって再建するって方法も有るよな。

上が上がっても下が上がっても、中間層は上がらないどころか苦しくなる定期

市場にお金を流し経済を活性化させるのが先。賃金どうこうは市場が決めるべき。あと赤字企業は潰れろと言う人は経済衰退論者。

中小企業への下請けイジメの処分が超軽い日本では賃上げには限界がある。

景気悪いのに、人材不足やらで倒産やろっ

財務省つついて５０種類の税金見直して、体力のない中小は大企業に吸収され雇用を拡大し、賃上げしたらえんや。子供から年輩から障害者から母子家庭皆救おうや！生きる権利は何としても守ろう。