どのくらいの人が残ってくれますかねえ。

内定辞退は好き勝手にできるけど、内定取り消しすると叩かれるって不公平。そんな時代だから、こういう接待をして内定を辞退させない(＝他社に寝返りさせない)よう媚を売る。

よくバブル経済みたいな事出来るね、ノジマ工務店呆れるな！

昔、まだ野島電気の頃よくオーディオを見に足を運んでいました。常連で買い物をする知り合いのおじさんに協力してもらって４割引きでチューナーとカセットデッキを買ったのが私のオーディオデビュー。

企業が入社前の学生を接待したところでよ。入った人に特典があった方がいいんじゃないの？

食事＋αほどの時間のクルーズ船貸切程度で「やっぱり他に就職する」と言われるのを防げれば安いものでしょうが、就職後に「厚遇されない！思ったのと違う！」と辞める人はむしろ増えそうな気がしますけどね

誰かが作ったものを、誰かに運ばせて、来た客に売り付けて、客あるいは業者に運ばせて設置させるだけの仕事にそんなに大層な人材をそれほどまでして必要なのか？と思ってしまうが。

ノジマの社長、写真で見ると現状のジャッキー・チェンに似てる。

「何か失言があったらクビかなぁ」とか思うと楽しめないわ！！

純粋に「売り手市場よかったね」って話なのだろうけど、ついつい怖い妄想をしてしまう…（↓妄想）

児嶋だよ！！

バブルみたいなことやってんなー

「良いなぁコジマ」「ノジマだよっ！」