団塊の世代が引退して非正規に就くことが増えているので、単純に非正規の労働者数だけで比較しても意味が無いような気が…。最も分かりやすい指標は、若者の非正規率の推移グラフでしょうね。

グラフを見る限り正社員が極端に減っているわけでなく、定年後も働く人や家にいた女性が進出しているだけ。

「会社の調整弁で働く派遣がクビを切られ騒ぐのはおかしい（島耕作）」は就職の現状を知らない奴が企業論理でほざく詭弁に過ぎぬ

別に非正規でも賞与くれたっていいんだよ。くれよ。

安倍さんを批判するより企業自体の責任が大きいと俺は思う。

僕のTwitterのハンドルネームに、[誰もが安心して働ける社会へ]と付け加えていますが、不安定な雇用の社員が減らないと、そうならないと思っています。

これだけ雇用も経済もがたがたにされてるのに、まだ宗主国様()と財界の奴隷売国政権にしがみついてそっち側になったつもりでいるお花畑脳の持ち主のなんと多いことか…

私はこれからの未来を考えると一つの会社に勤めて正社員するというのは安定ではないと思う。それより仕事掛け持ちするとか、手に職をつけて起業して、派遣利用した生き方が普通になる時代が来る。

「子育てを終えた女性や退職後に再び働く高齢者が、非正社員の仕事に就くことが多いためだ。」→いやいやいや、若い男性でも非正規のひと多いって！

非正社員みんなが不幸なわけじゃない。自らそれを選んでいる人たちもいる。私もその一人。スキルアップもちゃんとできてる。

てか、この記事、悪いところしか見てないような印象だな。新聞が「非正社員＝不幸」の構図を必死に植えつけてる感じがする。

正社員っていう枠組み、もうやめたほうがよさそうだな。

育休取りにくい、って取れるってことやろ？やってみなはれ！変なとこで空気読んでたら自分の人生潰される。

色んなもんの値段上がってるからもう人件費抑えるしかないから非正規雇うんじゃね？(・┰・)