残業上限100時間 アリかナシか
260件
2017年03月08日 08:12
- 残業１００時間アリって、バカ？ 勤務時間内に終わらせられないほどの業務を押し付けてるって事認めてる訳じゃん、、、計画性なしの職場って事だよね、、、働く価値ないじゃん、、、
2人
0件
- 残業代をきちんと払ってくれるのならの話で、残業代を出し渋るのであるのなら１時間でもお断りだ
経団連と自民党が繋がっているからね労働者にとって有利な話し合いになるのかが心配だ- 2人
- 0件
- ナシに決まってんだろ！「長時間労働を認めないと業務が回らない」時点で狂ってる。生産性が低い理由は人材育成の放棄、多重請負など外注の濫用からくる末端が潤わない構造だと思うよ。
- 2人
- 0件
- 人手が足らないとか、年中繁忙期の予感
- 2人
- 4件
- ＞経営側は繁忙期の100時間の残業を求める。。。100時間残業しないと終わらない時点で、適切な仕事量ではないと思うんだが。
- 2人
- 0件
- 残業一切禁止でやってみよ。
- 2人
- 0件
- 36協定で繁忙期のみ（特別条項）なんやから、そんな頻発する事柄じゃないのに、労働者側はなんでそこまで拒絶するかね？正社員を増やせば同じパイを分け合う事になるんやで？
- 2人
- 3件
- 厚労省による過労死ライン80時間とはなんだったのか
- 2人
- 0件
- 36協定の例外職種の撤廃を求める。この職種(研究開発職など)だと青天井に残業をさせる事ができる。実際大企業ですら月100時間越えの協定が当たり前。いい加減にしろ。
- 2人
- 0件
- ありなしのまえに論外でしょう。80時間が過労死ラインです。それを20時間も超えるなどと、論ずる以前の問題です
- 2人
- 0件
- まともに支払いも出来ないのに残業ばかり求めるからいけない。正規の支払い＋稼ぎたい人のみにすればいい、儲けの為に増員しないから雇用も悪い訳だし。
- 2人
- 0件
- 「今年も生きのよい�倏確銑爐�入社したな」「はい社長。燃やし甲斐があります」「・・死なん程度にな」「はっ、心得ております」
- 2人
- 3件
- 僕の職場。ほぼ毎月100時間越えの残業なんですけど。そして無給なんですけど。もう、無給残業はあきらめたから、せめて週1日は休日をください。なんで2週間に1日だけの休みしかもらえないんだ
- 2人
- 0件
- 現場で生産性を意識するのはメーカーくらいじゃん？サービス業は生産性なんて意識してないよ。接客に効率性なんて無理じゃん。
- 2人
- 0件
- 客・クライアントが無茶な要求してこなけりゃ月に100時間を超える残業が必要な繁忙期はだいたい解消されるよ。
- 2人
- 0件
|
|
|
|
|
|
|
|
トレンド
