ソレみた事か！「裁量労働制」など、ブラック労務管理の温床に過ぎず、百害有って一利無しなのが丸判り…！「高度プロフェッショナル」に名を借りた残業手当ゼロ法案廃案のついでに、制度廃止を！

裁量労働制をとりくんでいてもこれじゃいみない

法整備だけではなく、経営者の適正教育が必要。

あべさんの政策で何人死んだ？(-_-;)

36時間とか頭おかしい。労基法守れ。

デンデンシヨウグンラヂミントブラウンノーザーノノーリ コレカラモナマケモノノオレタチノタメニネンガラネンジユウハタライテカロー●セーワハハハ(^皿^) レーコクムジヒオツタマゲタナア(◎-◎;)

痛ましい。有能な人が仕事を早く終わらせても賃金を得られるなら結構な話だけど、ブラック労働の隠れ蓑になることは厳に戒めなければ。

経営者側に「殺人罪」を適用してもいいような気がしますが？どう思います？(´・ω・`)　産業革命以前から、所詮、労働者は資本家に搾取され続けてる歴史があるから、無くならんのだろうね？

裁量なんだからちゃんと自分で裁量しろよ　仕事はマラソンなんだよ　短距離走感覚で走ったら馬鹿だよ　自身でマネジメント出来ないなら時間で労働しなよ

裁量労働制自体が悪いわけじゃないでしょ。運用その他の問題。実際、ウチの研究所はみなし時間より実労働時間の少ない人もいるし。

人件費=カネ食い虫と考えて現場の人員減らした挙げ句の裁量労働なんだろう。その発想自体゛日本終了のお知らせ゛なんだよ。

また制度の悪用ぶりが出てきた。低賃金で扱き使わしたいのは目に見えている。場合によっては外国人も容赦なく遣う。過労死が出ても痛くもかゆくもないだろう。

自民党に投票した奴は、36時間死ぬまで働け。